- Q:
- A:
職業(yè)倦怠癥的癥狀有三種：1. 對工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對前途感到無望，對周圍的人、事物漠不關心。2. 工作態(tài)度消極，對服務或接觸的對象越發(fā)沒耐心、不...詳細 »
- Q:
- A:
職業(yè)倦怠癥的病因：工作負荷：如工作過量；控制：控制中的不匹配與職業(yè)倦怠中的無感有關，通常表明個體對工作中所需的資源沒有足夠的控制，或者指個體對使用他們認為最...詳細 »
- Q:
- A:
你好，職業(yè)倦怠者心理方面的癥狀包括：注意力不集中，思維遲緩，感覺過敏或遲鈍，記憶力下降；個人缺乏成就感，自我效能感下降，自我評價降低，懷疑自己并缺乏自信，情...詳細 »
- Q:
- A:
你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作。詳細 »
- Q:
- A:
你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作；或者辭職不干去選擇另外一份自己喜歡的工作。詳細 »
- Q:
- A:
你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作；或者辭職不干去選擇另外一份自己喜歡的工作。詳細 »
- Q:
- A:
你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作；或者辭職不干去選擇另外一份自己喜歡的工作。詳細 »
- Q:
- A:
你好，你的問題多多少少與工作上的壓抑情緒，疲勞感有些關聯(lián)。1.要認識到我在職場的自我價值定位。2.在職場上要積極應對職場中各種問題，不要被消極的情緒所影響。...詳細 »
- Q:
- A:
職業(yè)倦怠(burnout)指個體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。最早由Freudenberger于1974年提出,他認為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人行...詳細 »
- Q:
- A:
工作態(tài)度消極，對服務或接觸的對象越發(fā)沒耐心、不柔和，如教師厭倦教書，無故體罰學生，或醫(yī)護人員對工作厭倦而對病人態(tài)度惡劣等等。詳細 »
- Q:
- A:
你說的情況考慮是壓力大引起的建議尋找興趣，多交朋友，不要熬夜，飲食忌辛辣和寒涼詳細 »
- Q:
- A:
職業(yè)倦怠是個體不能順利應對工作壓力時的一種極端反應,是個體伴隨于長時期壓力體驗下而產(chǎn)生的情感、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。詳細 »
- Q:
- A:
不一定！可能是神經(jīng)衰落，睡眠不深，加上脾胃虛寒了，建議吃一些中成藥，如附子理中丸調理一下詳細 »
- Q:
- A:
1.要認識到我在職場的自我價值定位。2.在職場上要積極應對職場中各種問題，不要被消極的情緒所影響。3.感覺工作疲勞的時候，有條件可以放松一下。如出去游玩一下...詳細 »
- Q:
- A:
首先所選擇的職業(yè)最好是自己所喜歡的，或者是自己非常擅長的。如果兩者都不是，那么就很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。其實想走出這樣的困擾有兩個辦法：第一、很客觀的分析告訴自...詳細 »
- Q:
- A:
你好，職業(yè)倦怠指個體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。最早由F reudenberger 于1974 年提出， 他認為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人行業(yè)中...詳細 »
- Q:
- A:
你好，職業(yè)倦怠burnout指個體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。最早由Freudenberger于1974年提出，他認為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人...詳細 »