初入職場(chǎng)面臨無人指導(dǎo)的困境，感到迷茫是常見的。這可能涉及自身能力、公司環(huán)境、工作難度、職業(yè)規(guī)劃、心態(tài)調(diào)整等多方面因素。 1.自身能力：剛畢業(yè)可能在專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有所欠缺，需要不斷學(xué)習(xí)提升。 2.公司環(huán)境：缺乏良好的帶教機(jī)制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，不利于新人成長(zhǎng)。 3.工作難度：分配的任務(wù)超出自身能力范圍，增加了工作的挑戰(zhàn)性。 4.職業(yè)規(guī)劃：沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，容易在工作中迷失方向。 5.心態(tài)調(diào)整：面對(duì)困難時(shí)心態(tài)不夠積極，影響解決問題的效率。 初入職場(chǎng)遇到困難是正常的，要積極面對(duì)。努力提升自身能力，適應(yīng)公司環(huán)境，明確職業(yè)規(guī)劃，調(diào)整好心態(tài)，逐步克服困難。

您好，一般說來，這是屬于心理問題，引起的原因可能與日常生活中的環(huán)境以及自身性格行為因素有關(guān)。要注意保持良好的心態(tài)，自我調(diào)節(jié)抑制。若是癥狀比較嚴(yán)重，無法通過自我調(diào)節(jié)得到緩解，建議親自找心理醫(yī)生咨詢一下為宜。