職業病是指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。其形成與工作環境、勞動強度、防護措施、個體差異及工作時間等有關。主要表現為呼吸系統癥狀、皮膚損害、神經系統異常、肌肉骨骼疾病等。治療方法包括脫離有害環境、藥物治療、康復治療等。 1. 成因：工作環境中的有害物質，如化學毒物、粉塵、噪聲等；長時間高強度勞動；防護設備不足或使用不當；個體對有害物質的易感性差異；長期不良工作姿勢。 2. 表現：咳嗽、呼吸困難等呼吸道癥狀；皮膚紅腫、瘙癢、皮疹；頭痛、頭暈、失眠等神經系統癥狀；關節疼痛、肌肉無力等肌肉骨骼問題。 3. 治療：脫離有害環境是關鍵；藥物治療，如使用止咳平喘藥（如氨茶堿、沙丁胺醇）、抗過敏藥（如氯雷他定、西替利嗪）、營養神經藥（如甲鈷胺、維生素 B1）等；物理治療，如按摩、針灸、理療等促進康復；必要時進行手術治療。 4. 預防：加強工作場所的通風換氣；配備合格的防護用具并正確使用；定期進行職業健康檢查；合理安排工作時間和強度。 5. 飲食注意：多吃富含蛋白質、維生素的食物，如雞蛋、牛奶、新鮮蔬果；避免食用辛辣、油膩、刺激性食物。 職業病危害勞動者健康，需重視預防和治療。勞動者應增強自我保護意識，企業應落實防護措施，共同維護職業健康。

職業病的診斷按衛生部1984年頒發的《職業病診斷管理辦法》（[84]衛防字第16號）的規定，地級以上職業病防治機構或衛生行政部門批準的醫療服務機構負責本地區的職業病診斷。鉛及其化合物中毒二氧化氮中毒,急性硫化氫中毒,苯中毒,二硫化碳中毒,酚類中毒,矽肺,光氣中毒,中毒性紫癜,中毒性弱視,鋇中毒。不同職業有不同的檢查項目，僅供參考。

你好，醫學上所稱的職業病泛指職業病危害因素引起的疾病。勞動者在從事職業活動中接觸職業病危害因素而引起的與特定職業有關的疾病就是職業病。但是，由于勞動者的職業病與用人單位履行保護勞動者健康義務直接相關，涉及到形成勞動關系雙方的權利義務關系，因此，需要在法律上對職業病進行定義并明確其范圍職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的疾病。

不同的職業所需要做的體檢項目有些差異，這要根據前來體檢人的自身情況來看。職業病的檢查：這個要結合患者的實際情況來定奪檢查事項為好。一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。二、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。三、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。四、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。