癲癇患者能否上班取決于病情控制情況、發作頻率、工作環境、工作強度和自身心理狀態等。 1.病情控制：若癲癇發作已得到有效控制，長時間未發作，可考慮工作。反之，發作頻繁則不適合。 2.發作頻率：一年發作少于數次，且癥狀較輕，對工作影響小。頻繁發作則難以勝任多數工作。 3.工作環境：避免強噪音、強光線、高空、水上、駕駛等危險環境。 4.工作強度：選擇壓力較小、作息規律、不過度勞累的工作。 5.心理狀態：自身心態積極，能應對工作中的壓力和可能的歧視，有利于回歸工作。 總之，癲癇患者在病情穩定且綜合考慮各因素后，可選擇適合自己的工作。建議先咨詢醫生意見，逐步嘗試回歸職場。

你好，大部分工作癲癇患者都可以做，這取決于他們控制癲癇的效果。癲癇患者的失業率明顯高于一般人群,很多人都未充分就業。一項研究表明,癲癇患者比其他的工人有更好的安全性和效率。然而,選擇的工作應該盡量是低風險的盡量不要選擇操作重型機械,高度作業,開車,等等。最好要到專科醫院做個全面檢查，聽聽醫生的意見。