大便依賴藥物、小便有時失禁、行走困難等癥狀表明身體存在較嚴重的健康問題，但勞動能力鑒定結果需綜合多方面因素，包括疾病的性質、嚴重程度、治療效果、工作性質和環境等。不能簡單地據此判斷是完全喪失勞動能力還是部分喪失勞動能力。 1. 疾病性質：大小便異常和行走困難可能由多種疾病引起，如神經系統疾病（如脊髓損傷、帕金森病）、泌尿系統疾病（如膀胱炎、尿失禁）、骨骼肌肉疾病（如關節炎、腰椎間盤突出）等。 2. 嚴重程度：疾病的嚴重程度對勞動能力有重要影響。例如，輕度的膀胱炎可能不影響勞動能力，而嚴重的脊髓損傷可能導致完全喪失勞動能力。 3. 治療效果：積極有效的治療可以改善癥狀，提高勞動能力。如通過康復訓練、藥物治療等改善行走能力和控制大小便。 4. 工作性質和環境：工作的強度、體位要求、工作環境等也會影響勞動能力鑒定結果。例如，重體力勞動可能對身體要求更高。 5. 個體差異：每個人的身體狀況、適應能力和康復潛力不同，這也會在勞動能力鑒定中予以考慮。 總之，對于這種情況的勞動能力鑒定，需要由專業的醫療機構和鑒定部門進行綜合評估，以得出準確、公正的結論。

這要由勞動部門組織專家進行鑒定的，具體的不太了解的，抱歉。