護(hù)士采血過程中一次失敗后二次免費(fèi)采血是否影響工資獎(jiǎng)金，取決于醫(yī)院的管理規(guī)定、采血失敗原因、護(hù)士工作表現(xiàn)、科室整體績效以及醫(yī)院的成本控制政策等。 1. 醫(yī)院管理規(guī)定：不同醫(yī)院有不同的薪酬與績效制度。有些醫(yī)院可能對此類情況有明確規(guī)定，若在允許的失誤范圍內(nèi)，可能不影響；若超出，則可能受影響。 2. 采血失敗原因：如果是因不可控因素，如體檢者血管條件差，可能不影響；但若是護(hù)士操作失誤，可能會(huì)有一定影響。 3. 護(hù)士工作表現(xiàn)：平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好的護(hù)士，可能會(huì)得到一定的寬容，影響較小；反之則可能較大。 4. 科室整體績效：若科室整體績效良好，對單個(gè)護(hù)士的此類情況可能較寬容；若科室績效不佳，可能影響較大。 5. 醫(yī)院成本控制政策：若醫(yī)院對成本控制嚴(yán)格，免費(fèi)提供采血針具可能會(huì)在一定程度上影響護(hù)士的績效；若相對寬松，則影響較小。 總之，不能簡單地一概而論，需要綜合多方面因素來判斷護(hù)士此次采血情況是否會(huì)影響其工資獎(jiǎng)金。

第二次重采時(shí)所用的新真空采血針具的費(fèi)用，不要從這名護(hù)士的收入中扣。

這樣的情況不會(huì)有影響。

那要看檢查什么項(xiàng)目啊