30 歲仍不懂人事，可能由多種因素導致，如成長環(huán)境、心理障礙、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、社交技能缺乏、性格因素等。 1. 成長環(huán)境：不良的成長環(huán)境，如過度保護、缺乏社交機會等，可能影響個人對社會規(guī)則和人際交往的理解和掌握。 2. 心理障礙：某些心理障礙，如自閉癥譜系障礙、社交焦慮障礙等，會使人在社交和理解他人方面存在困難。 3. 神經(jīng)系統(tǒng)疾病：部分神經(jīng)系統(tǒng)疾病，如腦部損傷、神經(jīng)發(fā)育異常等，可能影響認知和社交功能。 4. 社交技能缺乏：如果在成長過程中沒有得到足夠的社交技能訓練，可能導致不懂人事。 5. 性格因素：內(nèi)向、孤僻或自我中心的性格特點，也可能影響與他人的交流和對社會規(guī)則的適應。 總之，30 歲仍不懂人事可能由多種原因引起。如果這種情況嚴重影響到生活和工作，建議及時尋求專業(yè)幫助，如咨詢心理醫(yī)生或精神科醫(yī)生，進行全面的評估和診斷，并在專業(yè)指導下采取相應的治療和干預措施。

你所謂什么也不懂是指什么？人事這個很復雜，關鍵是看你有沒有興趣和耐心去研究，