銷售人員因生意不佳產生煩躁、對他人不信任等情緒問題，可能與工作壓力、心理調適能力、人際關系、自我認知、環境因素等有關。 1.工作壓力：長期的銷售業績不佳會帶來巨大心理負擔。應合理制定目標，分解任務，逐步減輕壓力。 2.心理調適能力：部分人缺乏有效的心理調節方法。可學習深呼吸、冥想、運動等放松技巧。 3.人際關系：復雜的職場人際影響心情。嘗試真誠溝通，理解他人，避免過度猜忌。 4.自我認知：對自身能力的評價變化易導致情緒波動。要客觀認識自己的優點和不足，保持自信。 5.環境因素：不良的工作環境會加重負面情緒。可通過改善工作空間布置，增加舒適感。 總之，面對因工作產生的情緒問題，需綜合考慮多方面因素，采取針對性措施，必要時尋求專業心理咨詢幫助。

無論我們是否情愿，我們都要接觸人，接觸不同的人。讓自己快樂的根本不在于我們接觸了什么人，而是在這個過程中，我們怎么做，你可以選擇多請求那些對你有好感的人幫忙，主動表示對他們有興趣，和他們閑聊，來改善你們彼此之間的關系。退一步說，他們確實都很不好，那么他們也不會影響你的情緒，影響自己的情緒是你對這件事情的看法，換個看法情緒自然就好了！

你好朋友，你現在的工作所面對的人勾心斗角，這是職場上的普遍現象。如今的職場就成了一個沒有硝煙的戰場，沒有人能夠去改變他，這是因為各人的性格迥異導致而成，有些人你是拿他沒有辦法的，像這樣的人你可以遠離他，自己學會適應這樣的職場，工作時工作，在下班之后繼續著你自己的開心，不要讓工作影響你的生活。