宮外孕手術后在家休息的帶薪計算方式，受多種因素影響，包括工作單位規定、病假時長、工資結構、社保繳納情況以及法律法規等。 1. 工作單位規定：不同單位對于病假的帶薪政策有所不同。有些單位可能按照一定比例支付工資，有些則可能有固定的病假工資標準。 2. 病假時長：病假的長短會影響帶薪的額度。通常，短期病假和長期病假的待遇可能不同。 3. 工資結構：如果工資由基本工資、績效工資等組成，病假期間的支付可能只涉及基本工資部分。 4. 社保繳納情況：社保的繳納狀態和種類也可能對帶薪產生影響。 5. 法律法規：國家和地區的相關勞動法律法規對病假工資有一定的規定，作為保障勞動者權益的依據。 總之，宮外孕手術后在家休息的帶薪計算較為復雜，需要綜合考慮上述多種因素。勞動者應了解自身權益，與單位人事部門溝通，確保獲得合理的待遇。

休息一個月從手術后第二天算起，一般15天夠了，不過因個人體質不同，建議不做劇烈的跳躍動作，例如跑步。坐公共汽車只要不是特顛簸的路，時間不太長（3小時以上），休養三個月就完全沒事了

你好這個是不好確定的。要看你們單位的具體的方案來的