職場跳槽要經歷4個時期！哪些習慣可成就你？

如今，跳槽早已不是什么新鮮事，可換工作之后，多數人的心態都會像悟空一樣，經歷幾個必然的波動。

1、蜜月期。對新工作的憧憬會讓人產生“盲目樂觀”的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣，對工作充滿熱情，干勁十足。

2、受挫期。時間長了，當發現工作和預期不一致，自己并不那么重視時，積極性很容易受到打擊，產生受挫心理。

3、低迷期。累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘，甚至想再跳槽。此時，最重要的是調整心態、轉移生活重心，比如降低對收入、職位等的預期，培養一些業余愛好等，而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

4、著陸期。經過了心理考驗，多數人會對工作漸漸領會，逐漸融入新的企業文化，客觀看待得失，在心態上開始“著陸”。此時，要及時提醒自己不要好高騖遠，試圖一步登天，而要多向老員工學習經驗，給自己“充足電”。

成就你的一些職場好習慣

1、不說不可能三個字

2、凡事第一反應：找方法，而不是找借口

3、遇到挫折對自己大聲說：太棒了

4、不說消極的話，不落入消極情緒，一旦出現立即正面處理

5、凡事先訂立目標，并且盡量制作夢想板

6、凡事預先作計劃，盡量前目標視覺化

7、隨時用零碎的時間（如等人、排隊等）做零碎的小活

8、守時、微笑

9、寫下來，不要太依靠腦袋記憶

10、隨時記錄靈感

11、把重要的觀念、方法寫下來，并貼起來，以隨時提示自己

12、走路比平時快30%。肢體語言健康有力、不懶散

13、每天自我反省一次

14、每天堅持運動一次

15、在做重要事前聽心跳1分鐘

16、用心傾聽，不斷打斷對方說話

17、說話時，聲音有力。感覺自己聲音似乎能產生感染力的磁場

18、同理心。說話之前，先考慮一下對方的感覺

19、每天有意識、真誠地贊美別人三次以上

20、及時寫感謝卡，哪怕是用便條寫

21、不用訓斥、指責的口吻跟別人說話

22、控制住不要讓自己做出為自己辯護的第一反應

23、每天多做一件“分外事”

24、不管任何方面，每天必須至少做一次“進步一點點”

25、每天提前15分鐘上班，推遲30分鐘下班

26、每天在下班前10分鐘的時間做一天的整理性工作

27、節儉，定期存錢

28、時常運用頭腦風暴

29、說話的時候記得常用“我們”開頭