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張建國 醫師
家庭醫生在線合作醫院
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中醫科
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休完產假后當年是否能再休年假，取決于多種因素，如單位規定、工作年限、休假安排、法律法規以及勞動合同約定等。 1. 單位規定：不同單位對于產假和年假的銜接有不同的內部規定，有些單位可能允許，有些則可能有限制。 2. 工作年限：工作年限的長短可能影響年假的天數和能否與產假疊加。 3. 休假安排：如果單位整體的休假安排較為緊張，可能會對兩者的疊加產生影響。 4. 法律法規：我國相關法律法規在原則上并未禁止產假和年假的同時享受，但具體執行可能存在差異。 5. 勞動合同約定：勞動合同中關于休假的具體約定也會對能否同時休產假和年假起到一定作用。 綜上所述，休完產假后當年能否再休年假不能一概而論，需要綜合考慮以上多種因素。建議員工與所在單位的人力資源部門進行充分溝通，了解單位的具體政策和規定，以保障自身的合法權益。
2024-10-17 16:51
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楊東銀 醫師
安都衛生院
一級
內科
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休假完了之后是可以的，如果覺得身體還不是特別舒服的話是可以選擇繼續休息。
2024-10-17 20:25
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