腦震蕩患者能否上班取決于多種因素，包括癥狀嚴(yán)重程度、恢復(fù)情況、工作性質(zhì)、個(gè)人體質(zhì)及治療效果。自行處理身體不適可能加重病情，及時(shí)就醫(yī)并遵循醫(yī)生的治療方案是關(guān)鍵。
1.癥狀嚴(yán)重程度：若癥狀輕微，如僅有短暫頭暈、頭痛，可能較快恢復(fù)工作；若癥狀較重，如頻繁嘔吐、意識(shí)不清，需更長(zhǎng)時(shí)間休息。
2.恢復(fù)情況：恢復(fù)良好，癥狀消失，可考慮上班；仍有癥狀，如頭痛未緩解，應(yīng)繼續(xù)休息。
3.工作性質(zhì)：腦力勞動(dòng)強(qiáng)度大或體力勞動(dòng)繁重的工作，建議多休息；輕松的工作可適當(dāng)提前上班。
4.個(gè)人體質(zhì)：體質(zhì)好的恢復(fù)快，能較早工作；體質(zhì)差則恢復(fù)慢，上班時(shí)間需延后。
5.治療效果：積極治療且效果顯著，恢復(fù)工作時(shí)間可能提前；治療效果不佳則需延長(zhǎng)休息。
總之，腦震蕩患者應(yīng)在醫(yī)生評(píng)估后，根據(jù)自身具體情況決定上班時(shí)間，以確保身體完全康復(fù)。