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回答1
我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問，您可以進行追問或是評價
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張俊相 住院醫(yī)師
威縣婦女兒童醫(yī)院
二級甲等
外科
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小三陽患者能否入職富士康，取決于多種因素，如肝功能狀況、企業(yè)的具體要求、行業(yè)規(guī)定、小三陽的病情程度以及相關(guān)法律法規(guī)等。 1.肝功能狀況：如果小三陽患者的肝功能正常，通常不會對工作能力產(chǎn)生明顯影響，可能更容易被接受入職。 2.企業(yè)要求：不同企業(yè)對于員工健康狀況的標準有所差異。有些企業(yè)可能更注重實際工作能力和崗位需求。 3.行業(yè)規(guī)定：某些特殊行業(yè)可能對傳染病有更嚴格的限制。 4.小三陽病情程度：病毒復制活躍程度低、肝臟損傷輕微的小三陽患者，相對更容易被接受。 5.法律法規(guī)：國家法律法規(guī)保障勞動者的平等就業(yè)權(quán)利，但也會考慮工作性質(zhì)對健康的要求。 總體來說，小三陽患者是否能入職富士康不能一概而論。建議患者提前了解企業(yè)政策，同時積極治療、保持良好的健康狀態(tài)。
2024-11-11 03:32
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什么是小三陽? 所謂“小三陽”是指慢性乙型肝炎患者或乙肝病毒攜帶者體內(nèi)乙肝病毒的免疫學指標：即乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗體(HBeAb)、乙肝核心抗體(抗HBC)三項陽性，其中與“大三陽”的區(qū)別在于大三陽是e抗原陽性、e抗體陰性，而“小三陽”是e抗原陰性、e抗體陽性。 查看全文»
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