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回答1
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王寧 主任醫師
江蘇省中醫院
三級甲等
神經內科
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職場人突發腔隙性腦梗死住院會影響工作，受病情嚴重程度、住院時長、工作性質、康復情況、工作交接情況等因素影響。 1. 病情嚴重程度：若病情較輕，癥狀不明顯，對工作影響相對小；若病情重，出現肢體活動障礙、言語不利等，影響就大。 2. 住院時長：住院時間短，對工作安排影響小；住院時間長，工作積壓，影響大。 3. 工作性質：工作強度低、靈活性高的，影響小；工作強度大、時間要求高的，影響大。 4. 康復情況：康復快、效果好，能早日回歸工作，影響小；康復慢，會延長離崗時間。 5. 工作交接情況：交接順利，同事可暫時接手，影響小；交接不順利，工作易混亂。 職場人突發腔隙性腦梗死住院通常會對工作有影響，具體程度取決于多種因素。建議及時就醫治療，積極康復，做好工作交接。
2025-03-13 01:36
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什么是腔隙性腦梗死? 腔隙性腦梗死(lacunar infarct)是指大腦、腦下、小腦的缺血性小梗死，發生在大腦深部白質及腦干的小灶性直徑在0.5mm～15mm的缺血性梗塞，最大直徑不超過20mm。亦稱腔隙性腦卒中，占缺血性卒中的25%。腔隙性梗死的病因包括繼發于高血壓、血管炎、動脈硬化玻璃樣變和淀粉樣血管變性所引起的微動脈粥樣硬化、脂質透明變性、纖維素樣壞死;但大多數與高血壓有關。在所有的梗死類型中，腔隙性梗死預后最好。 查看全文»
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