職場(chǎng)女性壓力大，可能會(huì)降低多囊卵巢促排卵成功率，與內(nèi)分泌失調(diào)、排卵功能受抑制、心理應(yīng)激、代謝紊亂、子宮內(nèi)膜容受性改變等因素有關(guān)。 1. 內(nèi)分泌失調(diào)：壓力大會(huì)使體內(nèi)激素失衡，影響下丘腦 - 垂體 - 卵巢軸功能，導(dǎo)致促性腺激素分泌異常，影響卵泡發(fā)育和排卵。 2. 排卵功能受抑制：長(zhǎng)期壓力可抑制排卵，使卵泡無(wú)法正常成熟和排出，降低促排卵效果。 3. 心理應(yīng)激：心理應(yīng)激狀態(tài)下，機(jī)體處于緊張狀態(tài)，影響生殖系統(tǒng)正常功能，不利于促排卵。 4. 代謝紊亂：壓力大可能引發(fā)代謝問(wèn)題，如胰島素抵抗加重，影響卵巢對(duì)促排卵藥物的反應(yīng)。 5. 子宮內(nèi)膜容受性改變：壓力還可能影響子宮內(nèi)膜容受性，即使卵子排出，也不利于受精卵著床。 職場(chǎng)女性壓力大對(duì)多囊卵巢促排卵成功率有負(fù)面影響。建議職場(chǎng)女性調(diào)節(jié)壓力，保持良好心態(tài)，必要時(shí)尋求專(zhuān)業(yè)心理咨詢。同時(shí)，在促排卵治療過(guò)程中，密切關(guān)注身體狀況，遵醫(yī)囑治療。