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職場人忙碌時體溫36.2度，會因低燒影響工作嗎

2025-03-18 03:13 點擊掃描二維碼更精彩

疾病：發熱

問題：

職場人忙碌時體溫36.2度，會因低燒影響工作嗎

回答1
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侯立城主任醫師

鶴崗市人民醫院

三級甲等

普通內科

體溫36.2度并非低燒，不會因低燒影響工作。人體正常體溫受多種因素影響，一般在36-37度之間波動，36.2度處于正常范圍。常見影響體溫的因素有環境溫度、活動狀態、飲食、時間和情緒等。 1. 環境溫度：若處于寒冷環境，體溫可能稍低；溫暖環境中體溫可能稍高，但36.2度仍屬正常。 2. 活動狀態：忙碌工作時身體代謝加快，體溫可能上升，但36.2度表明身體未因活動出現異常升溫。 3. 飲食：進食熱食或冷飲會使體溫有短暫變化，但通常很快恢復正常，36.2度說明體溫穩定。 4. 時間：一天中體溫會有波動，清晨較低，午后稍高，36.2度在正常波動范圍內。 5. 情緒：情緒激動時體溫可能升高，而36.2度顯示情緒未對體溫造成明顯影響。體溫36.2度屬于正常體溫，不會因低燒影響工作。若出現身體不適，應綜合多方面因素判斷，必要時就醫檢查。
2025-03-18 11:12

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什么是發熱? 　　發熱是指體溫異常增高。由于小兒的新陳代謝較成人相對旺盛，且體溫調節中樞發育未完善，故小兒時期的正常體溫較成人稍高。晝夜之間體溫有一定波動，晨間低，下午稍高，波動范圍不超過1℃。飲食、運動、哭鬧、室溫過高、穿衣過厚等均可使小兒體溫暫時性升高，這種變動不屬于病理性發熱。正常小兒的肛溫波動于36. 9～37.5℃之間，舌下體溫比肛溫低0. 3～0.5℃，腋下溫度為36～37℃，個體間的正常體溫略有差異，但當體溫超過基礎體溫1℃時可認為發熱。查看全文»

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