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職場人感冒反復發燒怎么兼顧工作與健康

2025-04-08 22:27 點擊掃描二維碼更精彩

疾病：發熱

問題：

職場人感冒反復發燒怎么兼顧工作與健康

回答1
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問，您可以進行追問或是評價

毛銳副主任醫師

廣東藥科大學附屬第一醫院

三級甲等

呼吸與危重癥醫學科

職場人感冒反復發燒，可通過合理安排工作、充分休息、物理降溫、藥物治療、及時就醫等方式兼顧工作與健康。 1. 合理安排工作：根據自身身體狀況，將工作任務進行合理分配，避免過度勞累，可適當與同事協調分擔部分工作。 2. 充分休息：保證充足的睡眠，利用午休或工作間隙適當休息，恢復體力，有助于身體對抗疾病。 3. 物理降溫：當體溫不太高時，可采用濕毛巾敷額頭、溫水擦拭身體等物理方法降溫，緩解不適。 4. 藥物治療：可遵醫囑使用對乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等藥物進行退熱治療，減輕癥狀。 5. 及時就醫：若反復發燒癥狀持續不緩解，應及時到正規醫院就診，查明病因，進行針對性治療。職場人感冒反復發燒時，需在工作和健康間找到平衡。通過合理安排工作、保證休息、物理降溫、藥物治療及及時就醫等措施，既能不耽誤工作進度，又能促進身體恢復健康。
2025-04-09 01:32

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什么是發熱? 　　發熱是指體溫異常增高。由于小兒的新陳代謝較成人相對旺盛，且體溫調節中樞發育未完善，故小兒時期的正常體溫較成人稍高。晝夜之間體溫有一定波動，晨間低，下午稍高，波動范圍不超過1℃。飲食、運動、哭鬧、室溫過高、穿衣過厚等均可使小兒體溫暫時性升高，這種變動不屬于病理性發熱。正常小兒的肛溫波動于36. 9～37.5℃之間，舌下體溫比肛溫低0. 3～0.5℃，腋下溫度為36～37℃，個體間的正常體溫略有差異，但當體溫超過基礎體溫1℃時可認為發熱。查看全文»

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