銀行每年一次的員工福利體檢是否包含乙肝項目，取決于多種因素，如地區(qū)政策、銀行規(guī)定、體檢套餐內(nèi)容、員工個人意愿以及相關(guān)法律法規(guī)等。 1. 地區(qū)政策：不同地區(qū)對于體檢項目的要求和規(guī)定有所差異。有些地區(qū)可能明確要求將乙肝項目納入福利體檢，而有些地區(qū)則可能限制或禁止。 2. 銀行規(guī)定：各銀行在制定員工福利體檢方案時，會根據(jù)自身的企業(yè)文化、成本預算以及對員工健康的關(guān)注程度來決定是否包含乙肝項目。 3. 體檢套餐內(nèi)容：常見的體檢套餐有基礎(chǔ)型、全面型等。基礎(chǔ)套餐可能不包括乙肝項目，而全面型套餐可能會涵蓋。 4. 員工個人意愿：部分員工可能因個人健康狀況或其他原因，主動要求進行乙肝項目檢查。 5. 相關(guān)法律法規(guī)：國家對于乙肝患者的權(quán)益保護有相關(guān)法律規(guī)定，這也會影響銀行體檢項目的設(shè)置。 總之，銀行每年一次的員工福利體檢是否包含乙肝項目并非一概而論，需要綜合考慮上述多種因素。員工如有疑問，可向銀行人力資源部門或體檢機構(gòu)咨詢。