入職體檢費(fèi)用的承擔(dān)方通常取決于多種因素，如招聘單位的規(guī)定、求職者的情況、行業(yè)慣例、法律法規(guī)以及雙方的協(xié)商等。 1. 招聘單位規(guī)定：有些招聘單位會(huì)明確規(guī)定承擔(dān)全部或部分入職體檢費(fèi)用，這是為了吸引人才和確保員工的健康狀況符合崗位要求。 2. 求職者情況：如果求職者自行要求進(jìn)行額外的體檢項(xiàng)目，超出招聘單位要求的部分可能需要自己承擔(dān)費(fèi)用。 3. 行業(yè)慣例：某些行業(yè)普遍由招聘單位承擔(dān)費(fèi)用，而有些行業(yè)則可能需要求職者分擔(dān)或全部承擔(dān)。 4. 法律法規(guī)：在某些地區(qū)，可能有相關(guān)法律法規(guī)對(duì)入職體檢費(fèi)用的承擔(dān)方有一定的規(guī)范和要求。 5. 雙方協(xié)商：招聘單位和求職者可以通過(guò)協(xié)商來(lái)確定費(fèi)用的承擔(dān)方式。 總之，入職體檢費(fèi)用的承擔(dān)方并非固定不變，需要綜合考慮上述多種因素。在進(jìn)行入職體檢前，求職者應(yīng)與招聘單位充分溝通，明確費(fèi)用的承擔(dān)情況，以避免不必要的糾紛。