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回答1
我們邀請臨床執業醫師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
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馮照偉 副主任醫師
雙鴨山市四方臺區振興街道社區衛生服務中心
其他
婦產科
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你好,根據你的描述,產假分娩前多休息了15天,分娩后多休的天數,只能算病假或是事假,國家規定的產假的天數都是固定的98天,產前提前休了15天,產后就只能少休15天了,如果有難產,可以在增加15天的難產假,在休產假期間用人單位不得降工資,解聘或是辭退,
2018-08-19 14:25
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回答2
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肖起濤 主治醫師
家庭醫生在線合作醫院
其他
內科
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你好,產后如果多休息的話,恐怕只能算作其他假期了,不能計入產假范圍,可以算成病假。具體根據單位的規定即可。
2014-07-12 12:48
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