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哺乳期上夜班因公司欺瞞能否維權？

2024-09-29 16:53 點擊掃描二維碼更精彩

疾病：哺乳

問題：

公司欺瞞導致哺乳期上夜班能追究法律責任嗎?

回答1
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谷印亮醫師

家庭醫生在線合作醫院

其他

理療科

哺乳期上夜班因公司欺瞞可能涉及違反相關法律法規，能否維權需考慮多方面因素，如法律法規規定、勞動合同約定、公司實際行為、證據留存情況、勞動者權益保護機制等。 1.法律法規規定：我國勞動法對哺乳期女職工的工作時間和勞動強度有明確保護規定，若公司違反則可作為維權依據。 2.勞動合同約定：查看合同中關于工作時間和哺乳期特殊待遇的條款，以確定公司是否違約。 3.公司實際行為：分析公司欺瞞的具體方式和程度，以及對哺乳期女職工造成的實際影響。 4.證據留存情況：如相關通知、郵件、聊天記錄等能證明公司欺瞞的證據，對維權至關重要。 5.勞動者權益保護機制：了解當地勞動監察部門和勞動仲裁機構的職能和流程，以便有效維權。總之，哺乳期女職工的合法權益應得到保障，若公司存在欺瞞導致上夜班的情況，應積極收集證據，通過合法途徑維護自身權益。
2024-09-29 18:53

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回答2
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陳敏副主任醫師

廣州醫科大學附屬第三醫院

三級甲等

胎兒醫學中心（產前診斷科）

這個要研究母嬰保健法，去咨詢律師吧
2024-09-30 01:42

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