辦公室戀情是現代白領最常見的戀愛展開方式之一。社會心理學對人際關系的研究告訴我們，空間距離接近和個人背景相似是人際關系加強的一個重要條件。朝夕相處，志同道合，互幫互助，給感情的培養提供了得天獨厚的條件。許多白領由于平時工作繁忙，單位、家庭兩點一線，缺乏基本的社交精力、時間和機會，所以，辦公室戀情“因陋就簡”、“見縫插針”，自然就大行其道了。 辦公室戀情除了解決白領戀愛難的困境外，其好處還表現在同一職業背景下共同語言比較多，相對容易交流溝通。如果處理得好，夫唱婦隨，相互提攜，事業家庭兩不誤，當大有可為。其不足之處在于平時接觸過于頻繁，有可能讓一些喜歡生活富有變化的人覺得厭煩：兩個人白天、黑夜，時時在一起，時間久了，太缺乏變化和刺激了。俗話說小別勝新婚，天天廝守又會如何？還有，辦公室戀情若引起爭風吃醋，難免會影響團隊氣氛和工作，讓老板、同事和自己不開心。最糟的是辦公室戀情容不得失敗，萬一熱戀之后又不合分手，兩個人見面又何等尷尬，心理承受力不強還真是不行！如果對本職不喜歡倒也罷了，可以跳槽了事，但如果實力不濟或對本職喜歡得緊，逃都逃不開，就難辦了。 “辦公室戀情”并非一定沒有好結局，只是你要有足夠的心理準備，比如對受挫或失敗有足夠的心理承受力，甚至做好跳槽“避難”的準備。