行為規(guī)范一般具有明確性、普遍性、穩(wěn)定性、約束性和可操作性等特點(diǎn)。 1.明確性：行為規(guī)范的內(nèi)容清晰明確，讓人能夠準(zhǔn)確理解和遵循，不存在模糊不清的表述。 2.普遍性：適用于特定群體中的大多數(shù)成員，不是針對(duì)個(gè)別人設(shè)立的特殊規(guī)則。 3.穩(wěn)定性：在一定時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)不變，為人們提供持續(xù)穩(wěn)定的行為準(zhǔn)則。 4.約束性：對(duì)相關(guān)人員的行為具有強(qiáng)制約束作用，違反可能會(huì)受到相應(yīng)的懲處。 5.可操作性：具體且易于實(shí)踐，能夠指導(dǎo)人們?cè)趯?shí)際情境中的具體行為。 總之，行為規(guī)范的這些特點(diǎn)相互作用，共同保障了社會(huì)、組織或群體的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和秩序。