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            解讀人際交往的幾個(gè)禁忌 提升社交能力有5個(gè)動(dòng)作

            2016-07-14 09:26:36      家庭醫(yī)生在線

            人際交往中一定要掌握技巧才會(huì)讓我們的人際生活更加的美好,因此,我們一定要掌握交往的禁忌,下面就來(lái)了解人際交往都有哪些禁忌吧!

            解讀人際交往的幾個(gè)禁忌

            1、進(jìn)出不互相告知

            你有事要外出一會(huì)兒,或者請(qǐng)假不上班,雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),也要與同事打個(gè)招呼。這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找,也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō),進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的,有時(shí)正好有要緊的事,人家就沒(méi)法說(shuō)了,有時(shí)也會(huì)懶得說(shuō),受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

            2、不說(shuō)可以說(shuō)的私事

            有些私事不能說(shuō),但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚,有了孩子,也就有了關(guān)了于愛(ài)人和孩子方面的話題。在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,加深感情。倘若這些內(nèi)容都保密,從來(lái)不肯與別人說(shuō),這怎么能算同事呢?無(wú)話不說(shuō),通常表明感情之深;有話不說(shuō),自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事,別人也會(huì)向你說(shuō),有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō),什么也不讓人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。

            3、有事不肯向同事求助

            輕易不求人,這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。比如你身體不好,你同事的愛(ài)人是醫(yī)生,你不認(rèn)識(shí),但你可以通過(guò)同事的介紹去找,以便診得快點(diǎn),診得細(xì)點(diǎn)。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會(huì)覺(jué)得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當(dāng)然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。

            4、有好事兒不通報(bào)

            單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,一聲不響地坐在那里,像沒(méi)事似的,從不向大家通報(bào)一下,有些東西可以代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái),別人自然會(huì)有想法,覺(jué)得你太不合群,缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。

            5、明知而推說(shuō)不知

            同事出差去了,或者臨時(shí)出去一會(huì)兒,這時(shí)正好有人來(lái)找他,或者正好來(lái)電話找他,如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不知,那不妨問(wèn)問(wèn)別人,然后再告訴對(duì)方,以顯示自己的熱情。明明知道,而你卻直通通地說(shuō)不知道,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠(chéng)和熱情,這樣,即使沒(méi)有起實(shí)際作用,外人也會(huì)覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。

            提升社交能力有5個(gè)動(dòng)作

            1、信容舉止:講求文明禮貌

            “文質(zhì)彬彬,然后君子?!币粋€(gè)人只有從外表到本質(zhì)都文雅有禮,才能成為一個(gè)受人尊敬的人。文明禮貌包括儀容整潔、舉止得體、用語(yǔ)文明、待人有禮等基本內(nèi)容,其本質(zhì)是對(duì)人的尊重。人際交往過(guò)程中,只有形成尊重與被尊重的默契與和諧,才可能讓交際順利進(jìn)行,持續(xù)發(fā)展。

            2、禮尚往來(lái):蘊(yùn)含真情實(shí)感

            “來(lái)而不往非禮也”,禮尚往來(lái)是人際交往中不可回避的事情,送禮送什么是一個(gè)頗費(fèi)腦筋的問(wèn)題。在日常的禮尚往來(lái)中,有一種”隆過(guò)而不殺不及”的現(xiàn)象,”隆”即高規(guī)格、富豪型,”殺”是儉省、從簡(jiǎn)之意,不少人認(rèn)為,禮送得越多越大,越能交到好朋友,越能說(shuō)明關(guān)系不一般。殊不知禮儀過(guò)度,作為表情達(dá)意手段的禮尚往來(lái)就變成了一種難以承受的負(fù)擔(dān),如有人把請(qǐng)柬叫做”奉通知單”,把回禮叫做”還債”,就是一個(gè)很好的說(shuō)明。

            3、語(yǔ)言交流:滲透文化氣息

            著名作家余秋雨在《臺(tái)灣演講集》中曾談到這樣一段經(jīng)歷:臺(tái)北一位優(yōu)秀的中年企業(yè)家請(qǐng)他吃飯,同時(shí)還邀來(lái)幾位著名的學(xué)者政要,沒(méi)想到宴席間行云流水般的話題竟拐到了讀書(shū)上。企業(yè)家神情一振,談起讀《世界的征服者》一書(shū)的體會(huì),在妙論迭出、精彩備至的談話中,眾人都不愿離開(kāi)這個(gè)書(shū)香港灣。每一位客人都有很好的文化感覺(jué),僅僅是幾句詢問(wèn)和附和,大家的心就在很高層面上連成了一體。談話的主角是企業(yè)家,由他來(lái)談讀書(shū),自然不會(huì)太酸澀迂腐。臨別時(shí)大家都感到今天晚上太有意思了,第二天又收到企業(yè)家送來(lái)的那本《世界的征服者》。余秋雨感嘆:”這座城市在杯盤(pán)夜色間居然能如此高雅,我從此對(duì)臺(tái)灣企業(yè)家刮目相看。”由一本書(shū)引出的話題,使這頓飯充滿了文化氣息,余味無(wú)窮。

            比之那些”感情深,一口悶”、”感情鐵,胃出血”的湖吃海喝,余秋雨的這頓飯無(wú)疑吃得文明、文雅、更具品位。文化滲透在生活之中,且為我們所喜聞樂(lè)見(jiàn),激活生活中的文化沉淀,濃厚交際中的文化氣息,的確是讓您的交際更具品位的一種好方法。

            4、面對(duì)矛盾:保持理智態(tài)度

            由于主觀或客觀原因,我們常常陷入交際矛盾之中,這些矛盾是一些小是小非甚至無(wú)所謂是非的問(wèn)題,可我們往往能躲過(guò)一頭大象,卻躲不過(guò)一只蒼蠅,原因就在于我們?cè)诿苊媲笆チ死潇o的頭腦,缺乏理智的態(tài)度,魯莽沖動(dòng),意氣用事,結(jié)果不但沒(méi)有化解反而激化了矛盾,把原來(lái)容易解決的小問(wèn)題變成了棘手難辦的大麻煩,使自己陷入被動(dòng)難堪的境地,也給他人帶來(lái)諸多不快。

            5、交人交心:增強(qiáng)精神引力

            人際交往的重要功能之一,是把我們的精神生活提升到日常事物的枯燥單調(diào)之上,賦予平凡的生活以獨(dú)特的意義,使它具有一種精神投射,從而獲得情感的超越、趣味的升華。要想交到知心朋友,首先必須自己能提供豐富的精神養(yǎng)料,創(chuàng)造精神上的愉悅體驗(yàn),增強(qiáng)相互間的精神引力。

            (責(zé)任編輯:梁綺賢 )

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