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            職場上六種方法讓你聰明工作

            2017-09-03 07:18:54      家庭醫生在線

            職場上,我們要學會用機智的方法去應對事情,只有靈機應變才能夠獲得別人的稱贊。那么,職場上如何聰明工作呢?下面小編為大家介紹六大方法吧。

            良好溝通能力

            一個人的溝通能力,其實代表著一個人的綜合實力,一旦能夠將事情溝通成功,說明你是一個左右逢源、善于交際的人,這樣的人往往被認為是聰明人,往往能夠如魚得水。

            善于謀劃事情

            我們應該做到有謀略,善于謀劃一些事情,因為很多時候,做事情的成敗與否,主要就是事前的準備工作做得如何,如果事前謀劃得當,那么,自然就會更容易獲得成功。

            嚴格遵守紀律

            職場上的人,最基本應該做到的就是嚴格遵守勞動紀律,這個看起來很簡單的要求,總是不被人重視,也總是會被人違反,要遵守時間,勤勉敬業,這樣的人才是聰明人。

            整理待辦清單,查看日程安排

            心里有數的人,不會被綿延的戰線和不確定性拖著跑??焖贋g覽自己的待辦清單和日程表,以及將前一天未完成的事項重新記錄到今天的待辦清單上。每天一開始,我們都將清楚地知道今天必須要完成的事、見的人,這樣我們便不會再錯過一個會,錯過一個人。有些事情你放棄了今天,明天永不會發生,努力讓每一個今天都在沒有遺憾中度過吧。

            只專注自己,不要受周遭人際的影響

            時機意味著一切。如果今天有棘手的人際沖突需要處理,不要急于找人談判,此刻每個人的情緒都是緊繃的,試著忘記這件事情,等中午吃飯的時候再進行解決,原本的棘手,或許在彼此長時間的自我化解中,矛盾沖突已經不再那么嚴重了。

            匯報工作要有自己的觀點

            很多人會忽略這一點,尤其是職場新人,大量數據支撐時,個人的觀點反倒被忽略了。不要擔心信息不夠多,數據不全面。太多的信息會變得沒有重點,如果又缺乏解釋,對于老板一點幫助也沒有。內容精簡、切中要點才能幫助老板快速做出決策。對重要的信息或是數據做出說明,準確表達出自己的觀點,才能有效推進決策,縮短項目推進時間。

            (責任編輯:何詩雅 )

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