為什么有的公司禁止辦公室戀情？如何看待辦公室戀情

現代人的生活大多兩點一線，公司和家，可以說辦公室是現代人除了家之外，待的時間最多的地方，還有人直接就將辦公室當家。因此，也衍生很多問題，其中辦公室戀情是職場話題中不可缺少的一環。有一些公司還明令禁止員工之間談戀愛，那么到底該如何看待辦公室戀情呢？

很多公司會禁止辦公室戀情，是為了維護公司的正常同事關系，因為當兩個人談戀愛時，難免影響對工作的判斷，如果吵架了還有可能影響工作的效率。而且如果是同一部門或交集較多的相鄰部門，公司的每個部門都有一些文件、機密等需要保守，還有同一個辦公室內，各崗位之間，既是合作關系，也是監督關系。比如財務部、人事部以及市場部等部門，就需要有避嫌的態度。因此有的公司會明令禁止辦公室戀情，而且即使有些公司沒有明令禁止，原則上也是不提倡辦公室戀情的。

除了對于工作方面的影響，辦公室戀情對于戀愛雙方也有著很大的影響。廣東省人民醫院精神心理科主任醫師賈福軍教授在此前家庭醫生在線的相關采訪中表示辦公室戀情，每天同處于一個環境內，平時接觸頻繁，有可能會讓一些不喜歡生活一成不變的人覺得厭煩。而且如果兩個人白天、黑夜，一天二十四小時在一起，時間久了，缺乏變化和刺激了，感情也就容易變淡。最重要的是辦公室戀情生變時，難免會影響團隊氣氛和工作，讓老板、同事和自己不開心。并且當辦公室戀情失敗，兩人熱戀之后又不合分手，那么兩個人日后在公司見面又是一番尷尬場景。因此一段辦公室戀情的開始，兩人都需要有一定的心理承受能力，一個處理不好，會容易出現必須有一人辭職的場面。

不過辦公室戀情如果處理得好，夫唱婦隨，相互提攜，也可以做到事業家庭兩不誤的境界。而且兩人在同一職業背景下共同語言比較多，相對容易交流溝通，雙方底細也知根知底。所以對于如何看待辦公室戀情，這就是一個仁者見仁，智者見智的問題，首先雙方都是成年人，有著的判斷和決定，考慮問題時成熟穩重一些，畢竟辦公室是工作的地方，是一個理性比較多的地方，感性方面要減少。如果考慮清楚后，決定開啟一段辦公室戀情，也是一段佳話；如果選擇放棄，也是一種負責任的表現。