上司會喜歡什么樣子的員工？

進入社會后每個人都希望找到一個好工作，但是當別人的員工可是不好當?shù)?，特別是遇到那些挑剔、脾氣又大的老板，這就需要考驗你的能力了，上司會喜歡什么樣子的員工呢？

1、乖巧聽話誓言忠心耿耿的人

領導是權力的象征，領導都喜歡聽話的員工，沒有一個管理人員會招不聽話、喜歡頂嘴的的員工，如果一個員工待在公司不聽從領導的指示與安排，不認真完成工作，每天還在后面偷偷的說領導的壞話，那么這樣的人很快就會被炒魷魚。領導需要懂事聽話的員工，這樣比較好管理，整個公司才會正常的運轉。

2、能夠時刻維護領導權威的人

領導的權力一般是上級給的，但是大部分權力還是在工作環(huán)境中培養(yǎng)起來的，也是需要員工維護的，如果員工都不聽從領導的安排的話，那領導還要這些員工干什么，在工作中員工要積極配合領導的工作，幫領導樹立權威，這樣自己升職加薪的的幾率也會變得更大，所以維護領導的權威也是非常重要的。

3、能時刻為領導利益考慮的人

公司的利益就是每個員工的利益，而領導更是把公司利益放在第一位的，所以要時常關心一下領導的利益，領導一般很忙的，都沒有時間考慮自己的利益。平時多為領導著想，主動為領導解決問題，就算是受到了領導的責罵，也不要有太多的抱怨，想一下這是不是自己的原因，領導能當上領導肯定是有一定的能力的，不會隨便的冤枉一個人的。

4、擅長鞍前馬后阿諛奉承的人

雖然領導口上說著不喜歡拍馬屁的人，說那些辦實事的人才更有用，但是有誰不喜歡聽好話呢？偶爾對領導說一些好話會收到不錯的效果。但是也不要太過夸張，整天跟在領導后面也會讓領導覺得很煩的。

5、不太計較個人利益得失的人

領導是不會喜歡斤斤計較的員工的，特別是關系到集體利益的時候，比如領導叫你買咖啡的時候、出去游玩時候的旅游費的報銷，不要總是去提醒領導，因為這樣領導會覺得你非常的小氣，喜歡斤斤計較，難城大體。

6、嚴守保密規(guī)定絕不多嘴的人

工作的時候一定要管好自己的嘴巴，不要總是議論別人，要嚴格保守領導的秘密，領導不喜歡嚼舌根的員工。